第117章其中理论认为 (第2/2页)

的玉肌上挺立着两座坚挺、丰硕的双峰，至少有36F以上了，一双手差不多可以握住，却没有一点下垂的迹象，真是上天造物者的宠爱，十分惹人怜爱，玉峰上两颗粉红色的，晶莹剔透，令人恨不得立刻上山摘取，李正天的帝龙不禁挺了起来，强忍着温柔地帮她系上了抹胸，即使是这样，也比一般人还要大一些，轻声地问道：“jiejie，这样还会妨碍你的行动吗？”

    “有点，最好是像原来的那种抹胸，不然身体的灵敏性就会降低很多了。”村上玉衣娇羞地说道，脸上布满了动人的红云，显得无比地娇艳。李正天温柔地从外面又挑了一个较紧的抹胸，帮她束了起来，这一来，完美的身材就看不见，有些担心地说道：“jiejie，这样会不会把它束坏啊？”

    “不会，jiejie每天休息的时候都会解开的，下午你不就看见了吗？”摇了摇头说道，神情里更透着诱人的娇羞。李正天终于放下了心，买了一打抹胸给三女，只要完美就好，这可是上天的恩赐，自己有责任去维护好它。

    随后，四人再逛了一圈之后就回去了。第二天，李正天便要去上课了，吩咐好三女在房里不要乱走动，免得让他担心，担心她们的美丽引来麻烦。今天是一个五六十岁的老教授讲授管理学。

    “这个世界上没有垃圾，只有放在不正确岗位上的人才。”那老人正色地说了一句开场白，接着严肃地说道：“如果你们明白了那句话，这门课可以说不用上了，因为管理无非是让人尽其才，各尽其能。所以它最关键的就是识人用人养人。”下面的人顿时就交头接耳起来。

    “你们不必想着如何反驳我，我知道你们都是天之骄子，不习惯我这种人说话这么决断，因为真理永远都是真理，领悟到了这句话的人无不是站在商界前列，包括你们的父祖一辈，我还要告诉你们的是，我国第一任女性总理韩明淑也是我的学生，所以你们请不要怀疑我的每一句话。”

    一个看起来是个世家公子的少年傲慢地站起来大声地说道：“我想请问老师，如果我们领悟了这句话，那老师你岂不是要失业了。”

    “说的好，如果你们都领悟了，那不是我失业，而是我成功了，但我还想忠告一句这位同学，刚而易折，刚柔并济才是王道，请以后对人多点尊敬，你的路会得更远。”老人脸上并没有什么慈祥的表情，因为真正的老师是靠知识来吸引学生的兴趣。

    而不是靠着满身的花哨来教育学生。那少年也意识到自己的语气有些不妥，轻轻地点了一下头，便坐下了，即使被训斥了也是显得从容淡定，这是家族从小培养起来的。

    “大家如果没有什么疑问的话，我开始讲课了，讲课之前我想说点题外话，你们听不听是你们的事，我讲课并不是为了别的什么。

    而是为了对得起我这份工资，哪怕没有人听我讲课，我也会站在这里讲完我该讲的，我也希望你们能像我一样忠于自己，付出了报酬，就要拿回相应的报酬。”

    “以我的大半辈子的经验看来，任何学科都需要实用性，人们用得上，它才会发扬光大，而当今我们所学的西方管理学，但他却只能称为是”术“而已。可惜的是今天的现实，却只能给我们以”道之不存也久矣“的感叹。

    人们太注重于现实，眼光也太过于短浅，君子不幸而不得闻大道之要，小人不幸而不得蒙至治之泽，你们不仅仅要学习的是课本上的术，还需要学会自我管理，让自己的心变成一种道，只有这样，你们的事业才会变成长青树。”

    “想必大家都清楚中国是一个历史悠久的国家，道曾兴旺一时，可惜，如今的道却被术横行霸道，大到治国，小到争端，从厚黑学的流行就意味着他们的道开始没落了，我们学取别人的精华，而不是什么都吞进来。”

    “我们所学的主要是以下几点：1。麦格雷戈的X-Y理论，其中Y理论认为，人们视工作如休闲、娱乐一样自然。

    员工一旦做出承诺，便会自我控制和自我引导。员工能够主动承担责任，积极工作。大部分人都有一定的想象力、独创性和创造性。2。需求、动机和激励理论：需求层次理论、强化理论、期望理论、双因素激励理论等。