第121章快自己问路 (第2/2页)

明也快步走进陈宇办公室，他指着谢云梅说：“陈宇部长，你的秘书也太不像话了。区区一个女奴，让她送份档到工程部都不肯！

    我强烈要求，让谢云梅秘书，加入公司特殊员工管理部门，接受公司管理！太不像话！”谢云梅气不打一处来，她对陈宇娇声叫道：“陈宇部长，快帮我解开手铐。马杜明太过分了！”

    “嗯？”陈宇站起来，从办公桌后走出来，他来到谢云梅身边，看了一眼谢云梅手脚镣铐，只见金属镣铐的铐环上，刻了细小文字：“特殊管理”谢云梅对陈宇撒娇道：“陈宇部长，快替我解开。帮我狠狠教训马杜明！”陈宇却没有丝毫生气，问马杜明：“有钥匙吗？”

    马杜明抱臂，扭开头“没有！部长，我强烈要求，让你的秘书，进公司特殊管理部，接受管理培训！没见过这么趾高气昂的公司女同事！

    要是每个人都这样推脱工作，公司有什么效率可言？！”谢云梅都快气哭了，这马杜明还不饶人了，好像犯错在先的是她一样。

    谢云梅连忙凑近陈宇怀里“陈宇部长，拜托，快让马杜明把钥匙拿出来，铐着好难受，我…”陈宇抱住谢云梅，语气丝毫没有波澜。

    他安慰谢云梅说：“好了好了。事情我知道了。马杜明给你铐上的，是公司特殊人才员工管理部门的手铐脚镣，我没有钥匙，估计马杜明也没有，我们打不开这种手铐…”

    谢云梅美艳的眼睛都睁大了“那怎么办？我就锁一整天？一直锁着？你不教训马杜明吗？他这么过分！？”陈宇装模作样，咳嗽了两声，他看了马杜明一眼“咳咳。这个问题嘛，马杜明让你加入公司特殊员工管理部门，也没什么问题…”

    “什么是特殊员工管理部门？”谢云梅心里一沉，听陈宇语气，隐隐觉得不妙，陈宇解释：“特殊员工管理部门。

    就是公司有些特殊的拔尖人才，或者是不听话的员工，有单独一个部门，特殊管理。加入部门也没什么，就是加入一个单独的公司管理部门，你加入以后，公司的事情，会下发到手机软体，通知你做事。

    你要在规定时间内，积极完成公司工作，就是类似一个很多大公司都有的，公司管理软体，内部消息系统那样的…”“那你们也加入了吗？”谢云梅问。

    “我们没资格加入。特殊员工管理部门，都是…额，特殊人才…我们收到公司做事的命令，是别的消息通知管道，我们是通过电子邮件交流消息的…”陈宇闪烁其词，目光不敢看谢云梅。谢云梅惊疑不定。

    陈宇对谢云梅说：“这样吧，你身上的手铐脚镣呢，是出自特殊管理部门，只有他们部门才有钥匙打开，你今天就去问问，加入特殊员工部门。加强一点公司管理也好，你去到公司特殊员工管理部门。

    他们会帮你打开身上的镣铐，就这样吧…”“什么？我，你竟然要我，加入那什么劳什子部门？”谢云梅觉得不可思议。

    她算是看明白了，白来求陈宇了，陈宇和马杜明一样，都是一肚子坏水，没安好心，陈宇说：“哼…加强管理也挺好的，别怕，加入特殊管理部，接受管理，就是让你更快更有效地完成任务，没事。

    你去吧，只有找到特殊员工管理部门，才能解开你手脚镣铐。”“你不送我过去吗？”谢云梅睁大了眼。

    “你自己走过去吧。找不到路就问问，我不送你过去了，我有工作做，你快自己问路，走过去，一定要找到特殊员工管理部门，并且加入。这就是你今天的工作，快去，不然你只能一直被锁着…”